Wist je dat velen ons roemen voor het feit dat we hun hele onderneming één taal leren spreken? Een taal die iedereen begrijpt, van hoog tot laag. Dat is de taal van Bitsing. We krijgen iedereen mee. Mede omdat we werken met een methodologie die ieder elk begrijpt, van hoog tot laag en aantonen dat elk individu in een organisatie een wezenlijke rol speelt bij het behalen van succes.
Die bewustwording, dat wat de een doet heeft invloed op het resultaat van de ander, maakt van de meest gehate medewerkers, prettig samenwerkende collega’s, in één enkel team. Of het nu gaat om organisaties met enkele werknemers of met vele honderdduizenden. Het lukt directies weer met de werkvloer te communiceren, marketing met sales en sales met marketing, medewerkers op de achtergrond zijn door de collega’s op de voorgrond onmiskenbaar gewaardeerd en vice versa. De meest politieke organisaties, namelijk de politiek zelf, hebben wij met plezier zien ‘verbitsen’.
De manier waarop we vandaag de dag onze eigen business voeren spreekt teamgeest en dat brengen we over op anderen. Groot(s) zit voor ons in de impact die we voor onze klanten kunnen maken en het plezier dat we hierin hebben, niet in ‘team size’.
Velen willen zich bij de The Bitsing Company aansluiten. We zijn daar heel voorzicht mee. De relaties die we opbouwen met mensen zijn hierdoor ook heel intens en zelfs vriendschappelijk te noemen.
Binnen de klantomgeving worden we keer op keer als leden van hun team gezien. Geen achterkamertjespolitiek of strategie vanuit een ivoren toren. Nee, met twee benen midden in de operatie & management en gezamenlijk het succesvol halen van doelen afdwingen! “We’re in it together!”