+31 (0)20 470 30 77 info@thebitsingcompany.nl

Wetenschappelijk bekeken…

European Master program

Het is ongelofelijk fijn dat we elke dag onze bijdrage aan groei en succes met de meest uiteenlopende organisaties bewijzen. De waardering die wij krijgen en die wij eensluidend ook weer teruggeven, die zorgen ervoor dat wij de mooiste baan bij het mooiste merk in de wereld hebben.

En toch willen wij tot in de puntjes weten waar dat succes vandaan komt. Want, waar wij voor staan is echt niet een kwestie van een dingetje doen. Complete en complexe organisaties helpen we probleemloos en gegarandeerd naar hun doelen. Dat is wetenschap!

Het onderwijs en de wetenschap hebben ons met onze Bitsing-methode omarmd. Al vele jaren doceren wij Bitsing met haar wetenschappelijke modellen op universiteiten en hogescholen. In binnen- en buitenland.

Sinds 2009 is de Bitsing-methode een door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkende post hbo-opleiding. Weet je wat dat betekent? Dat wij iedereen die met The Bitsing Company werkt mogen belonen met erkende certificaten op post hbo-niveau. Dat staat goed op ieders C.V.

Sinds 2010 zijn wij een vast onderdeel van het Europese universitaire masteropleidingsprogramma gefinancierd door de Europese Commissie. Dit programma is met vier toonaangevende Europese Universiteiten opgezet om, zoals zei het omschrijven: ‘internationale studenten te voorzien van de mogelijkheid om echte wereldproblemen op te lossen en te leren hoe je strategische verandering initieert in complexe organisaties’.

Tijdens dit programma doen wij doorlopend wetenschappelijk onderzoek rondom de werking van onze Bitsing-methode en de successen die wij samen met onze klanten noteren. Er is inmiddels al zoveel ontdekt!

Het lukt ons daardoor steeds beter om de complexiteit van doelen bereiken te veranderen naar kinderlijk eenvoudig.

“Bitsing remains impressive in its simplicity and accuracy.” – Shell International, Sven Kramer, General manager, Chief Strategy & Performance Management, Integration director, Change leader